在職老齢年金・再雇用 手取りシミュレーター｜60歳以降の働き方ごとに在職老齢年金の支給停止・高年齢雇用継続給付・手取りを自動計算【Excel/スプレッドシート】

60歳到達時の月給、年金（老齢厚生年金の報酬比例部分）の年額、老齢基礎年金の年額、年金の受給開始年齢を入れ、60〜74歳の15年分の働き方（働く・月給・賞与）を入力すると、働きながら年金を受け取るときに年金の一部または全部が止まる「在職老齢年金」の支給停止額、60歳以降の賃金が下がったときに雇用保険から出る「高年齢雇用継続給付」、年金と給付を同時に受けるときの併給調整、手取りを1年単位で自動計算するシートです。2026年4月からの支給停止調整額 62万円を初期値にした目安です。アプリ不要、会員登録不要、入力した数字はあなたのPCから出ません。

■ できること（すべて自動計算）

・在職老齢年金の支給停止（月額）＝MIN(基本月額,MAX(0,(基本月額＋総報酬月額相当額−支給停止調整額)÷2))

・高年齢雇用継続給付（賃金が60歳時点の64%以下で最大10%、75%以上で0、その間は直線的に減少。率は初期値）

・年金と給付を同時に受けるときの併給調整（標準報酬月額の4%を上限に年金がさらに止まる場合。率は初期値）

・年別シート（60〜74歳、15年分）：年収、総報酬月額相当額、基本月額、在職停止（月額・年額）、賃金の割合、給付率、高年齢雇用継続給付、併給停止、年金、手取り

・ダッシュボード：60〜64歳／65〜69歳／70〜74歳／60〜74歳の手取り合計、在職停止で減る年金の合計、高年齢雇用継続給付の合計、年金が減らない月給の上限。年別の要約表と、年齢ごとの手取り（給与の手取り・給付・年金の手取り）の積み上げ棒グラフつき

・支給停止調整額・給付の率・上限年齢・併給調整の率・税の目安率はすべて「条件」で変更可

■ こう使う

1. 「条件」に60歳到達時の月給、年金の年額（報酬比例部分・老齢基礎）、受給開始年齢を入れる

2. 「条件」の表に60〜74歳の15行、働く（1/0）・月給・賞与の年額を入れる

3. 支給停止調整額・給付の率・上限年齢などの制度の値は初期値が入っているので、最新の制度に合わせて書き換える

4. 給与・年金から引かれる税・保険料の目安率を確認する（高年齢雇用継続給付は非課税のため引きません）

5. 「ダッシュボード」で年代ごとの手取り合計・在職停止額・給付額・年金が減らない月給の上限を確認する

6. 「年別」で年ごとの内訳を確認する

■ 計算の前提

制度の値は条件で変更可。制度改正で変わるため日本年金機構・ハローワークの案内で確認してお使いください。加給年金・特別支給の老齢厚生年金・在職定時改定・税の細かい計算は含みません。あくまで目安としてお使いください。

■ シート構成

使い方 / 条件 / 年別（15年分）/ ダッシュボード

■ 動作環境

Excel 2016以降 / Microsoft 365 / Google スプレッドシート

■ 同梱（ZIP）

・再雇用在職老齢年金手取りシミュレーター.xlsx（空。制度の値などの初期値入り）

・同 _sample.xlsx（60歳時月給45万円・報酬比例110万円・老齢基礎83万円・受給開始65歳のサンプル入り）

・はじめにお読みください.txt

■ ご注意

特定の制度・手続きの代行を行うものではありません。再配布・転売は禁止です。ご質問はメッセージでどうぞ。

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